(retour à la sélection)

SENIOR INTERNAL AUDITOR

Société: FINANCIELE INSTELLING (Anvers)

Ter versterking van de audit afdeling van onze klant, Bank gevestigd in Antwerpen, zijn we op zoek ervaren senior auditors.



Fonction:

Je komt terecht in een enthousiast en ambitieus audit team dat ervoor zorgt dat alle risico’s van de bank gekend zijn en optimaal beheerd worden.  Naast de klassieke taken zoals audits uitvoeren en aanbevelingen opvolgen, ondersteun je het Hoofd Interne Audit bij de verdere uitbouw van de afdeling.  Dit betekent dat je meewerkt aan de uitwerking van het audit plan, de verbetering van de interne werking, en het coachen en ontwikkelen van jonge medewerkers.

In deze projectmatige en uitdagende rol:
- evalueer je de business risico’s van de verschillende business units en verwerf je een breed inzicht in het globale bedrijfsmodel van de bank
- stel je de efficiëntie en effectiviteit van de governance, risicobeheer en controleprocessen in vraag
- formuleer je aanbevelingen ter verbetering om de financiële gezondheid van de organisatie te beschermen
- werk je  mee aan de implementatie van strategische objectieven
- zorg je voor de opvolging van de gemaakte aanbevelingen
- heb je veelvuldige contacten met het lijnmanagement, de board en het audit comité



Profil:

Master diploma in een Economische richting of gelijkwaardig door ervaring.
Een aantal jaren relevante audit ervaring in de financiële sector.
Zeer goede kennis van audit standaarden en risk management concepten.  Een CIA of CISA certificaat is een plus.  
Je verwerft snel inzicht in de business strategie, behoudt een helicopterview over departement en entiteiten heen zonder relevante details over het oog te zien.
Je beschikt over sterke communicatievaardigheden.
Je hebt een hoog niveau van ethiek en integriteit.
Je bent leergierig, proactief, teamplayer, en houdt van een veranderende omgeving.
Zeer goede kennis van het Nederlands, Engels en Frans.



Offre:

Een opportuniteit om de verschillende activiteiten en organisatie van de Bank snel te leren kennen.
Een actief loopbaanbeleid en interne mobiliteit geeft je de kans je carrière in eigen handen te nemen.
Een job waarin je zelf verantwoordelijkheid opneemt, in ruil voor de nodige flexibiliteit (oa telewerken) die je toelaat een goed evenwicht te vinden tussen werk- en privéleven.
Een competitief verloningspakket met een waaier van aantrekkelijke voordelen.

Interesse of wens je meer informatie? Contacteer Agnes Van Gerwen op 02/743 27 82 of agnes.vangerwen@meritselect.com.



Cliquez ici pour nous envoyer un email / Sollicitez cet emploi